ตรวจสอบรายละเอียดของการเหยียดผิวอย่างเป็นระบบ
ขนาดเล็ก, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่ , ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่ การตรวจสอบพบว่าการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติในคอลลิงวูดส่งผลให้เกิด "อันตรายที่ลึกซึ้งและยาวนาน" ต่อผู้เล่นเฟิร์สเฟิร์สและผู้เล่นชาวแอฟริกันที่ "ส่งผลกระทบต่อพวกเขาชุมชนของพวกเขาและกำหนดมาตรฐานที่เป็นอันตรายต่อผู้คน" "แม้ว่าการเรียกร้องการเหยียดผิวจะเป็นเรื่องปกติใน AFL แต่ก็มีบางอย่างที่แตกต่างและน่าสนใจเกี่ยวกับประวัติศาสตร์ของ Collingwood" รายงานกล่าว "ในการสัมภาษณ์ 30 ครั้งสำหรับบทวิจารณ์นี้ไม่มีความเห็นที่ชัดเจนว่าคุณค่าของสโมสรฟุตบอลคอลลิงวูดคืออะไร “ คอลลิงวูดอ้างว่าได้รับการชี้นำโดยค่านิยมที่เป็นทางการ 4 ประการ ได้แก่ ความตั้งใจความเป็นไปได้และความห่วงใย "มีช่องว่างระหว่างสิ่งที่ Collingwood Football Club กล่าวว่าย่อมาจากอะไรกับสิ่งที่มันทำ" การตรวจสอบพบว่ามีรูปแบบที่สอดคล้องกันของ Collingwood […]

ขนาดเล็ก, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่ , ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่, ขนาดใหญ่ การตรวจสอบพบว่าการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติในคอลลิงวูดส่งผลให้เกิด "อันตรายที่ลึกซึ้งและยาวนาน" ต่อผู้เล่นเฟิร์สเฟิร์สและผู้เล่นชาวแอฟริกันที่ "ส่งผลกระทบต่อพวกเขาชุมชนของพวกเขาและกำหนดมาตรฐานที่เป็นอันตรายต่อผู้คน" "แม้ว่าการเรียกร้องการเหยียดผิวจะเป็นเรื่องปกติใน AFL แต่ก็มีบางอย่างที่แตกต่างและน่าสนใจเกี่ยวกับประวัติศาสตร์ของ Collingwood" รายงานกล่าว "ในการสัมภาษณ์ 30 ครั้งสำหรับบทวิจารณ์นี้ไม่มีความเห็นที่ชัดเจนว่าคุณค่าของสโมสรฟุตบอลคอลลิงวูดคืออะไร “ คอลลิงวูดอ้างว่าได้รับการชี้นำโดยค่านิยมที่เป็นทางการ 4 ประการ ได้แก่ ความตั้งใจความเป็นไปได้และความห่วงใย "มีช่องว่างระหว่างสิ่งที่ Collingwood Football Club กล่าวว่าย่อมาจากอะไรกับสิ่งที่มันทำ" การตรวจสอบพบว่ามีรูปแบบที่สอดคล้องกันของ Collingwood ซึ่งไม่ได้กล่าวถึงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างเพียงพอเมื่อเกิดขึ้น นอกจากนี้ยังพบว่าไม่มีพื้นที่ภายในสำหรับรายงานการเหยียดผิวในสโมสรจนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ "ทั้งหมดนี้เกิดจากความเป็นผู้นำของ Collingwood Football Club โดยเฉพาะอย่างยิ่งคณะกรรมการของสโมสรและความจำเป็นที่พวกเขาจะต้องกำหนดวิสัยทัศน์และค่านิยมของสโมสรและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างภายในองค์กร" รายงานกล่าว จากการตรวจสอบพบว่ามี "การรับรู้ถึงความล้มเหลวในอดีตอย่างแท้จริงและมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะทำให้ดีขึ้น" ขั้นตอนเชิงบวกที่ดำเนินการโดย Collingwood รวมถึงการนำนโยบายที่มุ่งเป้าไปที่การเหยียดผิวโดยตรงและการแต่งตั้งกรรมการที่มุ่งมั่นที่จะสร้างความแตกต่าง "เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องทราบว่าในการดำเนินการตรวจสอบนี้สโมสรไม่เปิดให้ถือครองของตัวเอง" รายงานกล่าว รายงานแนะนำ 18 ประเด็นรวมถึงเรียกร้องให้คอลลิงวูด "ใช้กรอบการทำงานเพื่อให้แน่ใจว่ามีความรับผิดชอบและผลที่ตามมาจากการกระทำที่เป็นการเหยียดผิวต่อสมาชิกในชุมชนสโมสร" นอกจากนี้ยังกล่าวว่าสโมสรควร "พัฒนากลยุทธ์ในการจัดการและแก้ไขปัญหาการเหยียดผิวในอดีตในลักษณะที่กำหนดขอบเขตและแสวงหารางวัลไม่ใช่การลงโทษผู้ที่พูดต่อต้านการแข่งขัน" รายงานดังกล่าวได้รับมอบหมายจากคณะลูกขุนของ Collingwood เมื่อปีที่แล้วหลังจากมีการเรียกร้องจำนวนมากในปี 2010 Heritier Lumumba นักว่ายน้ำปี 2010 การสอบสวนกำลังดำเนินการโดยศาสตราจารย์ชื่อดัง Larissa Behrendt และ Lindon Coombes จาก University of Technology Sydney รายงานของพวกเขาถูกส่งไปยังคณะกรรมการของสโมสรในวันที่ 17 ธันวาคมในวันรุ่งขึ้นเอ็ดดีแม็คไกวร์ประธานที่รู้จักกันมานานประกาศว่าเขาจะลาออกในตอนท้ายของปี 2021 ในขณะที่มีการสัมภาษณ์ 30 ครั้งระหว่างดำรงตำแหน่ง Luminga อ้างว่า "ram" ของเขา "ไม่เหมาะสมที่จะตรวจสอบข้อกล่าวหาเหล่านี้โดยปราศจากการมีส่วนร่วมของ Lumumba" รายงานกล่าว "ไม่มีสิ่งใดในการตรวจสอบนี้ที่สามารถนำมาใช้เป็นการไล่ออกจากสโมสรจากความผิดที่กล่าวหาได้" ผู้เขียนรายงานกล่าวว่ามีความจำเป็นในการตรวจสอบอย่างจริงจังเกี่ยวกับข้อเรียกร้องของ Lumumba ด้วยการมีส่วนร่วมของคุณ AP AAP
คาสิโน มือถือ คาสิโน ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ ไลน์ คาสิโน คาสิโน sagame350 คาสิโน ออนไลน์ ได้เงินจริงฟรีเครดิต

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *